Uniwersyteckie Centrum Kliniczne zatrudni
Główne zadania:
wykonywanie bieżących i okresowych czynności eksploatacyjnych i konserwacyjnych zalecanych przez producentów sprzętu dla użytkowników,
kontrola związana z pracą i eksploatacją urządzeń medycznych,
bieżąca kontrola eksploatacyjna parametrów wymaganych do właściwej pracy sprzętu,
współpraca z serwisami zewnętrznymi (w zakresie usuwania nieprawidłowości, usterek, awarii sprzętu),
prowadzenie dokumentacji eksploatacji sprzętu, w tym dokumentów potwierdzających wykonanie zleconych czynności serwisowych, w szczególności przeglądów technicznych,
raportowanie zużycia materiałów medycznych oraz eksploatacyjnych.
Wymagania niezbędne:
wykształcenie min. średnie techniczne (elektronika, elektryka, mechatronika lub pokrewne),
znajomość podstaw elektroniki,
umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych.
Wymagania pożądane:
uprawnienia SEP E
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w zakresie serwisu sprzętu medycznego.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony),
możliwość dostosowania kształtu umowy i warunków pracy,
ciekawą pracę w jednym z największych szpitali w Polsce,
profesjonalne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwijania własnej wiedzy poprzez dofinansowanie szkoleń/studiów technicznych kierunkowych,
świadczenia socjalne tzw. wczasy pod gruszą,
niepowtarzalną atmosferę wśród ambitnych i otwartych ludzi.
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie aplikacji w terminie do dnia 31.01.2019 r. za pomocą przycisku aplikowania lub dostarczenie do Działu ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi Uniwersyteckie Centrum Kliniczne budynek 9, piętro II, pok. 302.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W przypadku podania danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa, uprzejmie prosimy o załączenie i czytelne podpisanie klauzuli zgody o przedmiotowej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersyteckie Centrum Kliniczne, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą przy ul. Dębinki 7, 80-952 Gdańsk, zarejestrowany w VII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego Sądu Rejonowego Gdańsk-Północ w Gdańsku pod numerem KRS …… , NIP …… , REGON …… moich danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych w celu niezbędnym dla przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, w skrócie RODO).
Aplikacja, zawierająca dane o zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa (np. e-mail, numer telefonu), a jednocześnie niezawierająca wymaganej klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będzie uwzględniania.
Realizując obowiązek informacyjny Administratora danych osobowych, uprzejmie informujemy, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersyteckie Centrum Kliniczne, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą przy ul. Dębinki 7, 80-952 Gdańsk, zarejestrowany w VII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego Sądu Rejonowego Gdańsk-Północ w Gdańsku pod numerem KRS …… , NIP …… , REGON …… .
Uniwersyteckie Centrum Kliniczne powołało Inspektora Ochrony Danych. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [Apply online].
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane (w tym są zbierane) przez UCK wyłącznie w celu: a) przeprowadzenia rekrutacji, b) dochodzenia ewentualnych roszczeń.
Podstawa prawna przetwarzania przez UCK Pani/Pana danych osobowych: art. 6 ust. 1 lit. c RODO, zgodnie z którego treścią dopuszcza się przetwarzanie danych osobowych jeśli jest to niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz art. 6 ust. 1 lit a RODO, zgodnie z którego treścią dopuszcza się przetwarzanie danych osobowych jeśli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest obowiązkowe, jest wymogiem ustawowym i wynika z ustawy Kodeks Pracy, przepisów szczególnych i aktów wykonawczych do Kodeksu. Niepodanie tych danych skutkuje niemożnością przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem. Podanie danych osobowych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa (np. numeru telefonu lub adresu e-mail) jest dobrowolne (na podstawie dobrowolnie, świadomie i swobodnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody). Ich niepodanie nie wpływa na możliwość przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia), ale ich podanie umożliwi nam np. w przypadku numeru telefonu lub adresu e-mail skontaktowanie się z Panią/Panem za ich pośrednictwem. Pani/Pan macie również prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: a) podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, b) podmiotom współpracującym z UCK w zakresie realizacji świadczeń niezbędnych dla realizacji przedmiotowego procesu i zarządzania naszym podmiotem, w tym zwłaszcza podmiotom zaopatrującym UCK w umożliwiające ich realizację rozwiązania techniczne i organizacyjne, a zwłaszcza dostawcom usług:
– teleinformatycznych,
– prawnych, doradczych oraz wspierających UCK w dochodzeniu należnych roszczeń – w przypadku ich wystąpienia (w szczególności kancelariom prawnym, firmom windykacyjnym),
– kurierskich i pocztowych,
– rekrutacyjnych,
– związanych z utylizacją dokumentacji oraz innych nośników zawierających dane osobowe, c) osobom upoważnionym przez Administratora Danych, w tym naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki, w tym zwłaszcza pracownikom komórki organizacyjnej merytorycznie odpowiedzialnej za przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego oraz kadrze kierowniczej UCK), d) osobom i/lub podmiotom przez Panią/Pana upoważnionym, e) organowi założycielskiemu UCK (Gdańskiemu Uniwersytetowi Medycznemu) w związku ze sprawowaniem nadzoru właścicielskiego nad UCK.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji procesu rekrutacji, jednak nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia rekrutacji. Z zastrzeżeniem tego terminu, jeśli celem przetwarzania Pani/Pana danych jest dochodzenie roszczeń, to przetwarzamy dane w tym celu przez okres przedawnienia roszczeń wynikający z przepisów ustawy Kodeks Cywilny. Po upływie wyżej wymienionych okresów, a także w razie cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa, Pani/Pana dane są usuwane lub poddawane anonimizacji.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, żądania ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Pani/Pan może także skorzystać z uprawnienia do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawa do przenoszenia danych do innego administratora danych.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienie skargi do Organu Nadzorczego (PUODO), gdy uznasz, iż ich przetwarzanie narusza unijne Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, w skrócie RODO).
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Praca - Oferty Pracy 