Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Wojewódzki Sztab Wojskowy w Olsztynie
Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych
Pion Ochrony Informacji NiejawnychWarunki pracy
Praca w siedzibie urzędu, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7,30 – 15,30.
Wyjazdy służbowe, narzędzia i materiały pracy – komputer.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
prowadzenie kontroli ochrony informacji niejawnych, w tym kontroli okresowej ewidencji materiałów i obiegu dokumentów oraz przestrzegania przepisów w tym zakresie;
prowadzenie zwykłych i kontrolnych postępowań sprawdzających;
nadzorowanie przedsięwzięć dotyczących ochrony informacji niejawnych w podległych Szefowi WSzW jednostkach organizacyjnych;
opracowywanie dokumentów normujących ochronę informacji niejawnych w urzędzie;
zapewnienie bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych funkcjonujących w WSzW;
planowanie, organizowanie i prowadzenie szkolenia podstawowego i uzupełniającego z zakresu ochrony informacji niejawnych;
kierowanie pracą pionu ochrony informacji niejawnych oraz sprawowanie merytorycznego nadzoru nad realizacją zadań przez personel kancelarii tajnej i jawnej.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe
posiadanie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne” oraz złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postepowania sprawdzającego do klauzuli „Ściśle Tajne”;
bardzo dobra znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych do tej ustawy;
bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office);
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
specjalistyczne szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych;
kierowanie pracą zespołu;
dyspozycyjność;
samodzielność i inicjatywa.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
poświadczenie o dostępie do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego do klauzuli „Ściśle Tajne”;
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
zaświadczenie o szkoleniu specjalistycznym w zakresie ochrony informacji niejawnych;
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Sztab Wojskowy ul. Jagiellońska 53
10-283 OLSZTYN
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani, po wstępnej analizie, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie II etapu naboru.
Oferty odrzucone zostaną po 3 miesiącach komisyjnie zniszczone.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dane kontaktowe: tel. ……
Aplikuj