Manpower (Agencja zatrudnienia – numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:
Kontakt z wybranymi kandydatami nastąpi na początku stycznia 2019 r.
W roli Zastępcy Kierownika Magazynu będziesz odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie, nadzorowanie i raportowanie działań pracy zespołu; zapewnienie skutecznej komunikacji, przywództwa, motywacji, szkoleń i rozwoju.
Zadania:
Zarządzanie i utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia dla osiągnięcia wyznaczonych celów oraz produktywności
Zarządzanie dziennymi planami operacyjnymi, ewentualnymi opóźnieniami
Kontrola obecności pracowników wedle obowiązującej polityki
Dbałość o skuteczny przepływ informacji oraz stosowanie i egzekwowanie wdrażanych zasad obowiązujących w firmie
Wsparcie i wdrażanie koniecznych zmian
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania magazynu
Podejmowanie działań dyscyplinarnych w razie konieczności
Planowanie grafików pracowników
Wymagania:
Znajomość zagadnień prawnych związanych z funkcjonowaniem magazynu
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację
Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania obowiązków, motywowania pracowników, jasnej komunikacji
Umiejętność pracy pod presją czasu
Zdolność planowania i organizacji pracy
Doświadczenie w zarządzaniu dużym magazynem (min. 2 lata)
W roli Zastępcy Kierownika Magazynu będziesz odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie, nadzorowanie i raportowanie działań pracy zespołu; zapewnienie skutecznej komunikacji, przywództwa, motywacji, szkoleń i rozwoju.
Zadania:
Zarządzanie i utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia dla osiągnięcia wyznaczonych celów oraz produktywności
Zarządzanie dziennymi planami operacyjnymi, ewentualnymi opóźnieniami
Kontrola obecności pracowników wedle obowiązującej polityki
Dbałość o skuteczny przepływ informacji oraz stosowanie i egzekwowanie wdrażanych zasad obowiązujących w firmie
Wsparcie i wdrażanie koniecznych zmian
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania magazynu
Podejmowanie działań dyscyplinarnych w razie konieczności
Planowanie grafików pracowników
Wymagania:
Znajomość zagadnień prawnych związanych z funkcjonowaniem magazynu
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację
Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania obowiązków, motywowania pracowników, jasnej komunikacji
Umiejętność pracy pod presją czasu
Zdolność planowania i organizacji pracy
Doświadczenie w zarządzaniu dużym magazynem (min. 2 lata)
Oferujemy:
Pracę zmianową od poniedziałku do piątku: 6- …… / 11-19
Umowę o pracę
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
Możliwość rozwoju osobistego
Zdobycie cennego doświadczenia
Pracę w magazynie w Czeladzi
Praca - Oferty Pracy 