Przedstawiciel handlowy ds. kontaktu z zakładami przemysłowymi (branża elektrotechniczna)

doradztwo nowym i obecnym klientom firmy w zakresie doboru najlepszego asortymentu do zakupu,
podejmowanie działań handlowych (sprzedaż artykułów elektrotechnicznych dla sektora przemysłowego) na podległym terenie,
przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy z klientami, realizacja wyznaczonych planów sprzedaży,
utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi klientami oraz nawiązywanie nowych kontaktów.

minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży technicznej,
wykształcenie min średnie techniczne,
umiejętność budowanie pozytywnych relacji z klientem,
bardzo dobra organizacja pracy,
otwartość, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
skuteczność w realizacji celów sprzedaży,
prawo jazdy kat. B.

atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia (podstawa + prowizja),
pracę w firmie o uznanej marce na rynku,
niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop),
szeroki pakiet świadczeń dodatkowych,
szkolenie produktowe w centrali firmy,
miejsce pracy: Zielona Góra,
możliwości rozwoju, awansu oraz szkolenia.

Production Manager

As a result of dynamic growth of our organization we are currently looking for candidates for the position of Production Manager. The person hired on this position will be responsible for comprehensive management of the production department.

Tasks:

Ensure timely implementation of the production plan and the proper conduct of the manufacturing process;

Improving the efficiency of the production process of transformer components;

Competence development of subordinate team;

Initiating measures to streamline processes and technology;

Supervision and control of compliance with technological instructions, technical specifications and quality standards in the production process;

Development of methods and tools that optimize the work;

Ongoing analysis of their performance and reporting;

Planning of employment and the use of allocated resources;

Active and effective management of subordinate personnel;

Active participation and initiative in ensuring compliance with safety and build a culture of safe work.

Requirements:

Higher technical education (preferred: electrical engineering, automation);

Experience in managing manufacturing teams;

Good command of English allowing to communicate in international environment easily;

Good command of Polish;

Good attitude and open for change;

Team player and possess good leadership skills (not afraid of a challenge);

Knowledge of the technical aspects of building oil type transformers will be an advantage;

Experience in the application of Lean Manufacturing tools (5S, Kaizen, TPM);

Knowledge of MS Office, welcome knowledge of ECS and SAP;

Self-reliance, responsibility and orientation for the implementation of the tasks assigned;

Ability to work in a team and excellent organization of their own work.

We offer:

An interesting job in a company promoting innovative and modern technologies;

Opportunity for professional development in an international environment and for increasing your abilities and skills in various areas;

Employment in a stable company with an established position in the market;

Attractive salary based on your professional experience and skills;

Good working environment.

To apply for the position, please send your application (Curriculum Vitae in English) via our page.
We reserve the right to answer only to the chosen candidates.

We kindly ask you to include in the Curriculum Vitae the following passage: I hereby give consent for my personal data included in my application to be processed for the purposes of the recruitment process under the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation)
I also consent to processing of my personal data for the purposes of any future recruitment processes.

Inżynier Sprzedaży

Główny profil dziaalności naszego Klienta to projektowanie i wykonywanie bezpiecznej infrastruktury dla systemów IT. W związku z rozwojem działu poszukujemy osoby na stanowisko:

Opis stanowiska:

sprzedaż towarów i systemów z oferty firmy (systemy zasilania gwarantowanego, agregaty, klimatyzacja precyzyjna i inne),
sporządzanie ofert, sprzedaż kompletnych rozwiązań pod klucz dla klientów
przygotowywanie dokumentów przetargowych,
pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi,
nawiązywanie współpracy z biurami projektowymi.
prowadzenie prezentacji

Wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne,
min. dwuletnie doświadczenie w sprzedaży
znajomość zagadnień technicznych z zakresu Data Center/Serwerowni, urządzeń zasilania gwarantowanego, klimatyzacji precyzyjnej. Umiejętność doboru urządzeń i rozwiązań pod potrzeby Klienta,
umiejętność prowadzenia prezentacji,
czynna umiejętność prowadzenia samochodu
znajomość biur projektowych, projektantów,
duża otwartość, łatwość nawiązywania nowych kontaktów i zjednywania sobie ludzi,
preferowane cechy osobowości: odpowiedzialność, dokładność, sumienność, determinacja w dążeniu do celu, komunikatywność,

Oferujemy:

pracę w stabilnej firmie w zespole profesjonalistów, osób aktywnych, otwartych na współpracę, wymianę wiedzy i doświadczeń,
pracę w przyjaznym zespole pracowników,
atrakcyjne, motywacyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
możliwość rozwoju i nauki zagadnień z dziedziny high tech,
pakiet szkoleń,
możliwość nauki języka angielskiego w firmie (lektor na miejscu),
co tygodniowa gra w piłkę nożną, sauna,
pakiet ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników i rodziny.

Młodszy Inżynier Elektronik

Kogo szukamy:

Ludzi z pasją, elektroników, mechatroników, programistów chcących rozwijać swoją wiedzę i umiejętności oraz dzielić się tym z innymi.
Osób które tworzyły własne schematy, projekty płyt PCB w trakcie studiów lub hobbystycznie i chcą dalej rozwijać się w tym kierunku.
Obowiązki:
Twoim głównym obowiązkiem będzie tworzenie schematów elektronicznych zgodnie z wymaganiami projektowymi.
Pracując w naszym zespole inżynierów będziesz również odpowiedzialny za dobór komponentów, sporządzanie dokumentacji, wykonywanie pomiarów oraz przeprowadzanie testów w celu tworzenia trwałych i niezawodnych urządzeń zapewniających bezpieczeństwo na drogach całego świata.
Wymagania:

Podstawowa znajomość elektroniki cyfrowej i analogowej;

Podstawowa znajomość oprogramowania do symulowania oraz projektowania elektroniki;

Podstawowy język angielski;

Obsługa sprzętu laboratoryjnego.

Co oferujemy:

Przyjazne warunki do poprawy języka angielskiego;

Świetną atmosferę i środowisko pracy;

Opiekę medyczną, pakiet socjalny oraz MyBenefit;

Pracę zdalną oraz elastyczne godziny pracy;

Możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji w międzynarodowym środowisku;

Pakiet relokacyjny dla osób przenoszących się do Częstochowy;

Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy.

PRACOWNIK DZIAŁU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

GGG Spółka z o.o. w Radomiu
Dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna w branży metalowej poszukuje kandydata lub kandydatki na stanowisko:

OPIS STANOWISKA:

prowadzenie dokumentacji jakościowej,
przeprowadzanie audytów i szkoleń,

międzyoperacyjna i końcowa kontrola procesu produkcyjnego,

weryfikacja/nadzór nad dokumentacją produkcyjną.

WYMAGANIA:

zdolność analitycznego myślenia,
komunikatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole,

doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
wykształcenie o profilu mechanicznym lub związane z zarządzaniem jakością będzie dodatkowym atutem,

praktyczna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziane,

OFERUJEMY:

dobre warunki pracy,
atrakcyjne wynagrodzenie,

możliwość rozwoju zawodowego,

profesjonalne szkolenia,

ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

atrakcyjny pakiet socjalny (karty Multisport, ubezpieczenia grupowe).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV* oraz listu motywacyjnego za pomocą przycisku:

Inżynier produkcji

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej prowadzącej zakład w Katowicach poszukujemy inżyniera produkcji.

Inżynier produkcji dołączy do 3 osobowego zespołu w Katowicach, poszerzającego się o kolejne 3 osoby. Zespół wspiera wdrożenia nowych produktów do produkcji w ścisłej współpracy z działem rozwoju. Produkcja odbywa się w trzech zakładach: lokalnie w Katowicach oraz w Brazylii i w Chinach. Zakład przygotowywany jest do uruchomienia produkcji: zamawiane jest wyposażenie, projektowana jest linia montażowa, prowadzone są negocjacje z dostawcami wyposażenia. Jest to produkcja nie-masowa, nie-ciągła, linie montażowe nie są duże.
Zespół pracuje również z systemem MRP (dostawcą jest SAP).
Inżynier produkcji przygotowuje zakład do rozpoczęcia produkcji rozdzielnic niskiego i średniego napięcia oraz wyłączników przemysłowych:
zamawia wyposażenie
projektuje linię produkcyjną
przewiduje potencjalne problemy z montowaniem komponentów linii produkcyjnej
pomaga ustalić cenę produktu
pomaga zmniejszyć koszty produktu już na etapie designu produktu (współpracując z działem rozwoju)
prowadzi negocjacje: z biznesem (ostateczna marża produktu), z dostawcami (cena wyposażenia), z zakładem produkcyjnym (rodzaj użytego wyposażenia), z działem rozwoju (rozwiązania użyte w produkcie)
pracuje z dokumentacją

Nasz klient wymaga:
przynajmniej 2 lat doświadczenia jako inżynier w środowisku produkcyjnym
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
umiejętności czytania rysunku technicznego

Dodatkowo mile widziane jest:
doświadczenie z produkcją nie-ciągła i nie-masową
doświadczenie we wdrożeniu nowego produktu na produkcję
doświadczenie w rozwoju nowego produktu
Nasz klient oferuje ciekawą, satysfakcjonującą i pozbawioną rutyny pracę oraz duże możliwości rozwoju zawodowego dzięki:
pracy z kilkoma różnymi produktami równocześnie (projekt wdrożenia jednego produktu trwa średnio około 2 lat)
pracy na stanowisku na styku biznesu i technologii codziennej komunikacji z dyrektorami różnych działów, prowadzeniu różnego rodzaju negocjacji
możliwości wpływu na ostateczny kształt produktu dzięki współpracy z działem projektowym i bardzo wczesnemu zaangażowaniu w proces rozwoju produktu
wyjazdom do zakładów na innych kontynentach (1-2 podróże po 1-2 tygodnie w ciągu roku)