Specjalista/ka ds. kadr i rekrutacji

sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,
prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.,
prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
archiwizowanie dokumentacji,
sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych,
rekrutacja i selekcja pracowników,
przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych z potencjalnymi kandydatami.

doświadczenie na podobnym stanowisku,
chęć nauki i rozwoju zawodowego,
bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego,
znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
znajomość prawa pracy,
prawo jazdy kat. B.

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie,
możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych.

Specjalista działu kadr i płac

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą budowlaną działającą na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy w chwili obecnej kilkanaście inwestycji budowlanych i mamy apetyt na więcej.
Rozwijamy się i dlatego poszukujemy kolejnej osoby do naszego zespołu w Gdyni na stanowisko:

Specjalista działu kadr i płac

Opis stanowiska:
kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia i
umów cywilno-prawnych
prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowników i zwolnień lekarskich
ewidencja danych kadrowych w systemie kadrowo-płacowym
samodzielne naliczenie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów za niewykorzystany urlop
sporządzenie list płac i przygotowywanie przelewów wynagrodzeń
sporządzanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, PFRON, GUS
współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, GUS, US, PFRON, komornicy
wystawianie stosownych zaświadczeń dla pracowników
weryfikowanie i aktualizowanie danych dotyczących badań lekarskich i szkoleń BHP
sporządzanie raportów i zestawień kadrowych i płacowych
przygotowywanie rocznych deklaracji PIT
wykonywanie czynności biurowych
wspieranie Zarządu oraz Kierowników w działaniach związanych z rozwojem i zarządzaniem zasobami ludzkimi
branie udziału w budowaniu i wsparcie realizacji polityki personalnej
komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w zakresie wizerunku pracodawcy
rekrutacja pracowników

Nasze oczekiwania:
min. 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo płacowych
wyższe wykształcenie
biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z partnerami zagranicznymi; chętnie znajomość jęz. szwedzkiego.
praktyczna znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz rozliczania umów cywilnoprawnych
bardzo dobrą znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o PDOF
bardzo dobra znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office
umiejętność pracy pod presją czasu oraz w środowisku częstych zmian
dobra organizacja pracy własnej oraz dotrzymywanie terminów
komunikatywność, asertywność, samodzielność, spostrzegawczość i odpowiedzialność

Oferujemy
interesujące warunki finansowe
możliwość zdobycia unikalnej wiedzy i doświadczenia pod okiem zagranicznych konsultantów
możliwość rozwoju w firmie działającej na rynkach zagranicznych

przyjazną atmosferę w zaangażowanym zespole
pakiet prywatnej opieki medycznej
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Aplikuj
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

SMART-HR – Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
·
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej dotyczącej przebiegu stosunku pracy,
·
Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów cywilno-prawnych oraz rachunków,
·
Rozliczanie zajęć komorniczych,
·
Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS,
·
Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz pozostałymi świadczeniami pracowniczymi,
·
Aktualizację regulaminów i procedur wewnętrznych w zakresie kadr i płac,
·
Wsparcie w sporządzaniu budżetu wynagrodzeń,
·
Udział w projektach z obszaru miękkiego HR.

Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:
·
Minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac, mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej,
·
Znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych,
·
Znajomości środowiska Windows oraz umiejętności obsługi pakietu MS Office,
·
Dobrej organizacji pracy, dokładności, umiejętności analitycznego myślenia,
·
Zaangażowania i motywacji,
·
Znajomości języka angielskiego co będzie dodatkowym atutem,
·
Doświadczenia w zakresie obszaru miękkiego HR lub chęci rozwoju w tym kierunku.

Pracodawca oferuje:
·
Stabilną i satysfakcjonującą pracę w międzynarodowej organizacji w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
·
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,
·
Niezbędne narzędzia pracy,
·
Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),
·
Przyjazną i otwartą atmosferę pracy sprzyjającą rozwojowi zawodowemu oraz duży poziom samodzielności.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania.”

Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.

Aplikuj

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywującego wraz z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania.”