Manager Zespołu Sprzedażowego – Warszawa

PROFI CREDIT jest drugą największą firmą pożyczkową w Polsce. Działamy na polskim rynku od ponad 13 lat i współpracujemy z grupą 2 900 doradców finansowych. Od początku działalności w Polsce sprzedaliśmy pożyczki na łączną wartość ponad
3,3 miliarda złotych.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Managera zespołu sprzedażowego
Miejsce pracy:
Warszawa

Jeżeli interesuje Cię rozwój w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym , odnajdujesz się w środowisku handlowców/ doradców klienta i dodatkowo masz kompetencje potrzebne do zarządzania zespołem, zgłoś swoją aplikację.

Zasady współpracy
managera/lidera zespołu:
– planowanie oraz organizowanie działań zespołu
– rekrutacja i wdrażanie osób do sprzedaży
– motywowanie zespołu do osiągania założonych wyników
– bieżące raportowanie wyników zespołu

Oczekiwania:
– znajomości technik sprzedażowych
– doświadczenia w zarządzaniu zespołem (min 1 rok)
– umiejętności przekazywania wiedzy innym (wdrożenie zespołu )
– zdecydowania i determinacji w osiąganiu celów
– mobilności

Oferta:
możliwość budowania struktury sprzedażowej w podległym regionie wynagrodzenie ( podstawa + premie miesięczne zależne od wyników zespołu) udział w programie motywacyjnym pakiet marketingowy wspierający managera, uzależniony od osiąganych wyników pakiet bezpłatnych szkoleń managerskich samochód służbowy, telefon, laptop

Area Manager – Warszawa

PROFI CREDIT jest drugą największą firmą pożyczkową w Polsce. Działamy na polskim rynku od ponad 13 lat. Specjalizujemy się w udzielaniu pożyczek gotówkowych dla klientów detalicznych, jak i przedsiębiorców.
Od początku działalności w Polsce sprzedaliśmy pożyczki na łączną wartość ponad
3,8 miliarda złotych.

W związku z planami rozwojowymi Spółki poszukujemy osób na stanowisko Area Managera, które cechuje pasja i zaangażowanie w realizacji postawionych celów
Miejsce pracy: Warszawa

Oczekujemy przede wszystkim :

Zorientowania na osiąganie celów biznesowych
Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą
Prawa jazdy kat. B

Docenimy także:

Umiejętność efektywnego planowania i realizacji zadań
Umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
Komunikatywność i terminowość
Kreatywność i zaangażowanie w powierzone zadania
Wykształcenie min. średnie
Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

Realizację planów sprzedażowych za pośrednictwem podległej struktury
Budowanie oraz rozwój zespołu sprzedażowego
Planowanie sprzedaży w oparciu o założone cele
Analizę i raportowanie wyników
Inicjowanie nowych aktywności sprzedażowych w oparciu o przeprowadzane analizy
Skuteczne motywowanie i inspirowanie podległego zespołu
Planowanie i realizację regionalnego budżetu mikro marketingowego
Podejmując pracę w PROFI CREDIT zyskasz:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej korporacji finansowej
Pakiet profesjonalnych szkoleń i indywidualny program wdrożeniowy, w ramach którego poznasz zarówno produkt, jak i najbardziej efektywne praktyki sprzedażowe oraz zagadnienia związane z zarządzaniem zespołem
Stałe wsparcie mentora w okresie wdrożenia
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz motywujący system premiowy
Możliwość zdobywania nagród w programie motywacyjnym Elite Club
Udział w ogólnopolskim programie rozwoju managerskiego MANAGER 360
Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport )
Narzędzia niezbędne do efektywnej pracy samochód służbowy, laptop i telefon

Zastępca Kierownika magazynu

Manpower (Agencja zatrudnienia – numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Kontakt z wybranymi kandydatami nastąpi na początku stycznia 2019 r.
W roli Zastępcy Kierownika Magazynu będziesz odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie, nadzorowanie i raportowanie działań pracy zespołu; zapewnienie skutecznej komunikacji, przywództwa, motywacji, szkoleń i rozwoju.
Zadania:
Zarządzanie i utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia dla osiągnięcia wyznaczonych celów oraz produktywności
Zarządzanie dziennymi planami operacyjnymi, ewentualnymi opóźnieniami
Kontrola obecności pracowników wedle obowiązującej polityki
Dbałość o skuteczny przepływ informacji oraz stosowanie i egzekwowanie wdrażanych zasad obowiązujących w firmie
Wsparcie i wdrażanie koniecznych zmian
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania magazynu
Podejmowanie działań dyscyplinarnych w razie konieczności
Planowanie grafików pracowników

Wymagania:
Znajomość zagadnień prawnych związanych z funkcjonowaniem magazynu
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację
Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania obowiązków, motywowania pracowników, jasnej komunikacji
Umiejętność pracy pod presją czasu
Zdolność planowania i organizacji pracy
Doświadczenie w zarządzaniu dużym magazynem (min. 2 lata)

W roli Zastępcy Kierownika Magazynu będziesz odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie, nadzorowanie i raportowanie działań pracy zespołu; zapewnienie skutecznej komunikacji, przywództwa, motywacji, szkoleń i rozwoju.
Zadania:
Zarządzanie i utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia dla osiągnięcia wyznaczonych celów oraz produktywności
Zarządzanie dziennymi planami operacyjnymi, ewentualnymi opóźnieniami
Kontrola obecności pracowników wedle obowiązującej polityki
Dbałość o skuteczny przepływ informacji oraz stosowanie i egzekwowanie wdrażanych zasad obowiązujących w firmie
Wsparcie i wdrażanie koniecznych zmian
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania magazynu
Podejmowanie działań dyscyplinarnych w razie konieczności
Planowanie grafików pracowników

Wymagania:
Znajomość zagadnień prawnych związanych z funkcjonowaniem magazynu
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację
Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania obowiązków, motywowania pracowników, jasnej komunikacji
Umiejętność pracy pod presją czasu
Zdolność planowania i organizacji pracy
Doświadczenie w zarządzaniu dużym magazynem (min. 2 lata)

Oferujemy:
Pracę zmianową od poniedziałku do piątku: 6- …… / 11-19
Umowę o pracę
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
Możliwość rozwoju osobistego
Zdobycie cennego doświadczenia
Pracę w magazynie w Czeladzi

Specjalista ds. doskonalenia procesów

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. doskonalenia procesów

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Przygotowywanie planów uruchamiania działań doskonalenia procesów w poszczególnych obszarach magazynowych
Inicjowanie, wdrażanie i utrzymywanie wdrożonych narzędzi i metod doskonalenia procesów w magazynie
Uczestniczenie w działaniach optymalizujących procesy i tworzenia nowych procesów
Organizowanie warsztatów w celu przekazywania zdobytej wiedzy
Od kandydatów oczekujemy:

Doświadczenia na podobnym stanowisku
Dyspozycyjności- praca na 3 zmiany
Dobrej znajomości programów pakietu MS Office
Dobrej umiejętności organizacji pracy
Zorientowania na wyniki, zaangażowanie
Energii, inicjatywy oraz chęci uczenia się
Zatrudnionym osobom oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiednie do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji
Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie notowanej na GPW
Podnoszenie własnych kwalifikacji
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Kierownik Placówki

W Stefczyk Finanse jest nas blisko 2500.
Pracujemy dla Kasy Stefczyka, która działa już od 25 lat.
Jesteśmy blisko Pracowników i Klientów, a
relacje to podstawa naszej codzienności.
To czyni nas wyjątkową organizacją. U nas każdy jest inny, ale wszyscy świetni.

#PracujwStefczyku

Zajrzyj do nas! Jesteśmy blisko!

Szukamy osób w mieście:
Na stanowisko: Kierownik Placówki
Zastanawiasz się czym będziesz się zajmował? To proste:
Poprowadzisz małą firmę (nasz oddział) i sprawisz aby jego wyniki były jak najlepsze. To będzie Twój biznes.
Zarządzisz w nim marketingiem w skali lokalnej.
Sprawisz aby ludzie byli zmotywowani, a atmosfera jak najlepsza.
Bazując na Twoim doświadczeniu i ekspertyzie pomożesz swojemu zespołowi znajdować trafne rozwiązania.

Wesprzesz nas dzięki swojemu doświadczeniu w prowadzeniu biznesu makro. Tak – będziemy Ciebie słuchać, a to co wartościowe wdrażać w całej Polsce.
Zastanawiasz się czy to wszystko dasz radę zrobić samemu? Oczywiście, że nie. Będziemy Ciebie wspierać na każdym kroku naszymi narzędziami!
Jedyne co musisz zrobić to wysłać swoje CV plus:
Funkcjonować w biznesie finansowym od minimum dwóch lat i rozumieć go, a od roku zarządzać ludźmi.
Mieć wyższe wykształcenie. Bez tego ani rusz.
Być mistrzem relacji międzyludzkich i urodzonym liderem.
Cenić samodzielność. Przyda się w prowadzeniu Twojego biznesu.

W zamian za to, że jesteś z Nami, gwarantujemy:
Spokój i stabilność umowa o pracę to podstawa, a ponad 50% pracowników jest z nami dłużej niż pięć lat.
Zdrowie – prywatną opiekę medyczną.
Sprawność – dofinansowanie karty sportowej.
Kasę (nie tylko Stefczyka) – system premiowy bez limitu.
Rozwój – rozbudowany pakiet szkoleń, w tym szkolenie onboardingowe.
Relacje na całe życie – wszyscy inni, każdy świetny.

Chcesz zostać częścią naszej społeczności?
#PracujwStefczyku

Aplikuj

$(window).load(function() { $(‚#slider-me’).nivoSlider({ effect:’fade’, //styl animacjirandomStart:true, slices:15, //ile kawaĹkĂłw przypada na animacjÄ animSpeed:500, //szybkoĹÄ animacji pauseTime:6000, //szybkoĹÄ zatrzymania na slajdzie startSlide:0, //zaczynamy od slajda directionNav:false, //czy pokazaÄ strzaĹki next – prev directionNavHide:false, //pokaĹź strzaĹki tylko po najechaniu controlNav:false, //stwĂłrz klikalne 1,2,3… controlNavThumbs:false, //uĹźyj miniaturek dla powyĹźszych controlNavThumbsFromRel:false, //uĹźyj relatywnych ĹcieĹźek z miniaturek controlNavThumbsSearch: ‚.jpg’, //rozszerzenie mianiturki… controlNavThumbsReplace: ‚_thumb.jpg’, //nazwa miniaturki keyboardNav:true, //uĹźyj klawiatury (lewo / prawo) pauseOnHover:false, //zatrzymaj po najechaniu myszkÄ manualAdvance:false, //wĹÄ czenie rÄcznego przechodzenia do nastÄpnego slajdu captionOpacity:0.8, //przezroczystoĹÄ opisĂłw beforeChange: function(){}, //zdarzenie wywoĹywane tuĹź przed animacjÄ afterChange: function(){}, //zdarzenie wywoĹywane tuĹź po animacji slideshowEnd: function(){}, //wywoĹywane po animacji wszystkich slajdĂłw lastSlide: function(){}, //po pokazaniu ostatniego slajdu afterLoad: function(){} //wywoĹane po zaĹadowaniu slajdĂłw (grafik) });});

Lider zespołu obsługi klienta

MEDIPE proponuje pracę w Niemczech w charakterze opiekunów osób starszych.
Zapewniamy sprawdzone miejsca pracy oraz codzienne wsparcie.
Obecnie do działu koordynacji i wsparcia operacyjnego, odpowiadającego za sprzedaż usług opiekuńczych, poszukujemy
Kandydatów na stanowisko:
Lider zespołu obsługi klienta
Miejsce pracy: Wrocław

Masz doświadczenie i sukcesy w sprzedaży, a zarządzanie zespołem Twoja mocna strona?
Dołącz do nas i wspólnie rozwijajmy firmę MEDIPE!

Twoje zadania i obowiązki to m.in.:
Zarządzanie kilkuosobowym zespołem,
Inicjowanie i realizowanie działań zwiększających efektywność pracy zespołu,
Monitorowanie i analiza wyników pracy zespołu i osiąganie założonych celów sprzedażowych,
Rozwój sprzedaży usług opieki, w tym usprawnienie procesów w obrębie zespołu, proponowanie innowacyjnych
rozwiązań i projektów,
Opracowywanie i przygotowywanie okresowych raportów sprzedażowych.
Oferujemy:
Ambitne wyzwania i realny wpływ na rozwój firmy,
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę i atrakcyjny system premiowy,
Szkolenia przygotowujące do pracy i rozwijające kompetencje,
Pakiet świadczeń socjalnych m.in.: dofinansowanie do Karty MultiSport oraz opieki medycznej,
Wiele inicjatyw organizowanych dla pracowników m.in.: akcje sportowe, integracyjne, Wigilia firmowa, atrakcyjne
benefity dla dzieci pracowników,
Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Oczekujemy:
Bardzo dobrej znajomości j. niemieckiego w mowie i piśmie (poziom min. B2) – warunek konieczny,
Min. 3-letniego doświadczenia w pracy związanej z minimum jednym z obszarów: zarządzanie zespołem, współpraca z
klientami biznesowymi, sprzedaż, negocjacje,
Inicjatywy, samodzielności i wytrwałości w osiąganiu założonych celów, również pod presją czasu i zmieniających
się sytuacji,
Umiejętności ustalania priorytetów i efektywnej organizacji pracy własnej i zespołu,
Umiejętności analizowania i wyciągania wniosków,
Czynnego prawa jazdy kat. B,
Znajomości obsługi oprogramowania z pakietu MS Office.

Atutami będą:
Znajomość dodatkowych języków obcych,
Znajomość branży opiekuńczej.
Zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych przez spółkę MEDIPE Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Strzegomskiej 236 a, NIP …… oraz inne
spółki powiązane kapitałowo w procesie świadczenia oferowanych usług – w celach rekrutacyjnych (zarówno do obecnej
rekrutacji, jak i rekrutacji późniejszych).

Specjalista ds. Lean Managment

Azymut Agencja Zatrudnienia jest licencjonowanym podmiotem działającym w oparciu o wpis do Krajowego Rejestru Agencji
Zatrudnienia pod nr 11746. Obecnie dla naszego klienta, firmy działającej na rynkach europejskich i światowych,
poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista ds. Lean Management

Miejsce pracy: Wschowa, Starkowo
NR REF.S/213/17

Zakres obowiązków:

– optymalizacja procesów firmy przy wykorzystaniu narzędzi Lean,
– wdrażanie i rozwijanie m.in.5S, standaryzacji, TPM, A3,
– wdrażanie nowych narzędzi Lean w spółkach firmy,
– rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia w organizacji,
– prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu Lean.

Od kandydatów oczekujemy:

– doświadczenia na podobnym stanowisku przy wdrażaniu i doskonaleniu systemu Lean (mile widziane doświadczenie w firmie
produkcyjnej),
– znajomość zagadnień Lean,
– doświadczenia w roli lidera, umiejętności zarządzania, motywowania zespołu, wdrażania zmian w oparciu o doskonalenie,
umiejętności przekazywania wiedzy,
– wykształcenia wyższego(mile widziane wyższe techniczne),
– biegłego posługiwania się aplikacjami MS Word, MS Excel, Power Point,
– wysokich umiejętności komunikacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole,
– umiejętności prowadzenia prezentacji.

Oferujemy:

– umowę o pracę,
– atrakcyjne wynagrodzenie,
– interesującą, ciekawą i rozwojową pracę w stabilnej firmie,
– przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych pracowników,
– możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

Aplikacja powinna zawierać klauzulę następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Galeria Cuprum Arena (III poziom)
ul. Sikorskiego 20
59-300 Lubin