Sprzataczka

Firma P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
SPRZĄTACZKA / PRACOWNIK GOSPODARCZY
Miejsce pracy: Olsztyn

Sprzataczka
s/olsztyn
Obowiązki
– utrzymanie czystości w pomieszczeniach socjalnych, biurowych i innych,
– kontrola czystości i sprzątanie pomieszczeń sanitarnych
– utrzymanie w czystości nośników towarowych i powierzchni szklanych

Wymagania
– orzeczenie o niepełnosprawności – warunek konieczny
– dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
– dyspozycyjność

Oferujemy
– atrakcyjne wynagrodzenie
– dobór obiektu do możliwości oraz predyspozycji pracownika
– terminową realizację świadczeń wynikających z umowy
– możliwość dodatkowych środków na leki i rehabilitację
– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach ul. Warszawska 34 jest firmą specjalizująca się w świadczeniu usług ochrony mienia oraz usług porządkowych. Posiadamy status Zakładu Pracy Chronionej.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny …… lub 513
921 412 przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres Aplikuj
Dziękujemy za wszystkie zgłoszone oferty!
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o.
z siedzibą w Kielcach ul. Warszawska 34. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji, a także – w przypadku wyrażenia zgody – dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ponieważ podmioty z Grupy Kapitałowej P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o. posiadają zróżnicowaną ofertę stanowisk, podane dane osobowe będą udostępniane do spółek z Grupy Kapitałowej
P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o.
wyłącznie w celach rekrutacji na wybrane stanowisko Informujemy o prawie dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez firmę P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o.
(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.). Zgoda na przetwarzanie moich danych obejmuje także przetwarzanie tych danych w przyszłości, o ile nie zmieni się cel ich przetwarzania. Oświadczam, że jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o prawie wglądu do moich danych osobowych oraz do ich poprawiania.
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Aplikuj

Inspektor Wojewódzki

– Ogłoszenie nr: 39897

– Data ukazania się ogłoszenia: ……

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie

– Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:

– Inspektor Wojewódzki

Wymiar etatu: 1

– Liczba stanowisk pracy:: 1

Adres urzędu

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9
10-575 Olsztyn

Miejsce wykonywania pracy:

– Olsztyn

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

– prowadzenie spraw związanych z finansowaniem realizacji zadań pozostających w obrębie działania Wydziału Polityki Społecznej, w tym m.in. planowanie i weryfikacja potrzeb gmin, powiatów i samorządu województwa w danym zakresie, w celu pełnego zabezpieczenia potrzeb jednostek samorządu terytorialnego i kontroli nad prawidłowym wydatkowaniem dotacji;
– prowadzenie spraw związanych z dotowaniem gmin w zakresie kształcenia młodocianych pracowników ze środków Funduszu Pracy oraz w zakresie dotowania projektów, w tym w ramach konkursów ogłaszanych przez Wojewodę, programów rządowych i resortowych, realizowanych przez organizacje pozarządowe, podmioty gospodarcze, osoby fizyczne i jednostki samorządu terytorialnego, w tym weryfikacja kosztorysów, określanie treści i sporządzanie umów na realizacje przedmiotowych zadań, a także sporządzanie sprawozdań z wydatkowania dotacji w tym zakresie, w celu określenia sposobu przyznania, wydatkowania i rozliczenia przyznanych dotacji oraz oceny stopnia zrealizowanego zadania i prawidłowości wydatkowania przyznanych środków;
– przeprowadzanie kontroli w gminach w zakresie prawidłowej realizacji zadań dofinansowanych ze środków Funduszu Pracy, w podmiotach niepublicznych w zakresie prawidłowej realizacji zadań dofinansowanych z budżetu wojewody, w drodze otwartych konkursów ofert ogłaszanych w wybranym przez wojewodę obszarze pomocy społecznej oraz w jednostkach realizujących Program na rzecz społeczności romskiej oraz resortowe z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w celu oceny stopnia zrealizowanych zadań oraz prawidłowości wydatkowania przyznanych środków;
– przygotowanie merytorycznej i finansowej analizy wykonania budżetu (kwartalnie i rocznie w układzie tradycyjnym oraz półrocznie i rocznie w układzie zadaniowym) w celu oceny realizacji zadań przez jednostki samorządu terytorialnego w danym zakresie;
– sporządzanie comiesięcznego podziału dotacji dla Wydziału Finansów i Kontroli na zadania z zadań pozostających w obrębie działania Wydziału Polityki Społecznej, zarówno w układzie tradycyjnym jak i zadaniowym, na podstawie samodzielnie opracowanych formularzy miesięcznych meldunków, w celu zabezpieczenia pełnej realizacji zadań przez jednostki samorządu terytorialnego w każdym miesiącu roku budżetowego;
– opracowanie projektu planu budżetu w oparciu o ustalone wytyczne ministra właściwego do spraw finansów publicznych w układzie tradycyjnym i zadaniowym w celu zabezpieczenia realizacji zadań przez jednostki samorządu terytorialnego.

– Warunki pracy
– praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu,
– kontakt z klientem zewnętrznym,
– okresowe wyjazdy służbowe,
– narzędzia i materiały pracy – komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),
– wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku
– dojazd na kontrole PKS, PKP, samochód.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

– wykształcenie: wyższe

– doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego

– pozostałe wymagania niezbędne:

– doświadczenie zawodowe: do 1 roku w administracji
– znajomość ustawy o pomocy społecznej
– znajomość ustawy o finansach publicznych
– znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
– znajomość ustawy o służbie cywilnej
– znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
– znajomość instrukcji kancelaryjnej – Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
– Posiadanie obywatelstwa polskiego
– Korzystanie z pełni praw publicznych
– Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

– Życiorys/CV i list motywacyjny
– Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
– Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego
– Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
– Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
– Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
– Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

……

Miejsce składania dokumentów:

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Inne informacje:

MŁODSZY KOORDYNATOR DS. WINDYKACJI

PROFI CREDIT jest drugą największą firmą pożyczkową w Polsce. Działamy na polskim rynku od prawie 14 lat. Specjalizujemy się w udzielaniu pożyczek ratalnych dla klientów detalicznych, jak i przedsiębiorców. Od początku działalności w Polsce sprzedaliśmy już ponad 410 tysięcy pożyczek na łączną wartość prawie 4 miliardów złotych.

Aktualnie, w związku z rozwojem struktur windykacji terenowej, poszukujemy pracowników na stanowisko:

MŁODSZY KOORDYNATOR DS. WINDYKACJI

Miejsce pracy: Olsztyn

Oczekiwania względem kandydata:

Umiejętność negocjacji, asertywność, odporność na stres
Doświadczenie w działaniach windykacyjnych
Predyspozycje do kierowania zespołem
Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
Komunikatywność i wysoka kultura osobista
Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
Prawo jazdy kat. B
Wykształcenie minimum średnie

Opis stanowiska:

Zarządzanie zespołem windykatorów terenowych
Windykacja telefoniczna i terenowa
Raportowanie wyników

Zaoferujemy miejsce pracy, które zapewnia:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej, stabilnej rynkowo firmie finansowej
Profesjonalne wdrożenie i wsparcie merytoryczne
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania bardzo cennego doświadczenia
Atrakcyjny system wynagradzania
Narzędzia pracy adekwatne do zajmowanego stanowiska
Pakiet benefitów i świadczeń socjalnych
Poza Młodszym Koordynatorem ds. Windykacji poszukujemy również Windykatorów Terenowych w całej Polsce!

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Wojewódzki Sztab Wojskowy w Olsztynie
Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych
Pion Ochrony Informacji NiejawnychWarunki pracy
Praca w siedzibie urzędu, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7,30 – 15,30.
Wyjazdy służbowe, narzędzia i materiały pracy – komputer.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
prowadzenie kontroli ochrony informacji niejawnych, w tym kontroli okresowej ewidencji materiałów i obiegu dokumentów oraz przestrzegania przepisów w tym zakresie;
prowadzenie zwykłych i kontrolnych postępowań sprawdzających;
nadzorowanie przedsięwzięć dotyczących ochrony informacji niejawnych w podległych Szefowi WSzW jednostkach organizacyjnych;
opracowywanie dokumentów normujących ochronę informacji niejawnych w urzędzie;
zapewnienie bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych funkcjonujących w WSzW;
planowanie, organizowanie i prowadzenie szkolenia podstawowego i uzupełniającego z zakresu ochrony informacji niejawnych;
kierowanie pracą pionu ochrony informacji niejawnych oraz sprawowanie merytorycznego nadzoru nad realizacją zadań przez personel kancelarii tajnej i jawnej.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe
posiadanie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne” oraz złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postepowania sprawdzającego do klauzuli „Ściśle Tajne”;
bardzo dobra znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych do tej ustawy;
bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office);
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
specjalistyczne szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych;
kierowanie pracą zespołu;
dyspozycyjność;
samodzielność i inicjatywa.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
poświadczenie o dostępie do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego do klauzuli „Ściśle Tajne”;
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
zaświadczenie o szkoleniu specjalistycznym w zakresie ochrony informacji niejawnych;
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Sztab Wojskowy ul. Jagiellońska 53
10-283 OLSZTYN
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani, po wstępnej analizie, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie II etapu naboru.
Oferty odrzucone zostaną po 3 miesiącach komisyjnie zniszczone.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dane kontaktowe: tel. ……
Aplikuj

Starszy inspektor wojewódzki

Starszy inspektor wojewódzki

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor wojewódzki do spraw budownictwa
w Wydziale Infrastruktury, Geodezji i RolnictwaWarunki pracy
– praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu,
– narzędzia i materiały pracy – komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),
– wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych Wojewody w I instancji, II Instancji oraz w trybach nadzwyczajnych w celu załatwienia wniosku, odwołania prawidłowo i w przepisowym terminie;
przygotowywanie projektów odpowiedzi Wojewody do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w celu weryfikacji prawnej decyzji Wojewody przez Sąd oraz rozpatrywanie skarg i wniosków obywateli z zakresu administracji architektoniczno- budowlanej skierowanych do Wojewody, w celu załatwienia spraw;
rozpatrywanie odwołań do Głównego Inspektora Nadzoru Budowlanego od decyzji administracyjnych Wojewody w I instancji oraz w postępowaniu nadzwyczajnym w zakresie administracji architektoniczno – budowlanej, w celu załatwienia odwołania lub przekazania Głównemu Inspektorowi Nadzoru Budowlanego, w celu weryfikacji rozstrzygnięcia Wojewody przez organ II instancji;
przygotowywanie potwierdzenia przyjęcia zgłoszeń robót budowlanych w celu załatwienia sprawy a w konsekwencji inicjowanie procesu budowlanego;
przygotowywanie postanowień udzielających odstępstw od warunków technicznych w celu załatwienia sprawy;
sprawdzanie terminowości wydawanych decyzji administracyjnych przez starostów w celu usprawnienia procesu budowlanego.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe budowlane
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze budownictwa
znajomość ustawy prawo budowlane
znajomość ustawy o ochronie środowiska
znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami
znajomość ustawy o transporcie kolejowym
znajomość ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych
znajomość ustawy o służbie cywilnej
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
znajomość instrukcji kancelaryjnej – Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji
wykształcenie: wyższe lub podyplomowe w zakresie administracji lub prawa
posiadanie uprawnień budowlanych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień budowlanych
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9
10-575 Olsztyn
(pok. 121)
z dopiskiem „ogłoszenie nr (właściwy dla danego ogłoszenia)” na liście motywacyjnym

Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
– ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;
oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych;
oświadczenia, list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie;
lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca naboru dostępne będą na stronie http://www.bip.uw.olsztyn.pl oraz na tablicy ogłoszeń w holu głównym W-M UW w Olsztynie w ciągu 30 dni od upływu terminu składania ofert;
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;
dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone;
przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku to ok. 2 530 zł brutto;
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. …… ;
wzór oświadczeń dostępny jest na stronie: http://www.bip.uw.olsztyn.pl/pl/bip/oferty_pracy_w_urzedzie.

Aplikuj