Specjalista ds. wiedzy o produkcie (branża elektrotechnicza)

Specjalista ds. wiedzy o produkcie (branża elektrotechnicza)
9-30-52498

Dla międzynarodowej firmy z siedzibą w Łodzi poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. wiedzy o produkcie (branża elektrotechniczna)

Zakres zadań:
– Zarządzanie, gromadzenie i sprawdzanie poprawności informacji z róznych źródeł o produktach.
– Utrzymywanie wszystkich danych w systemie i zarządzanie procesami, w tym dodawanie pozycji, usuwanie i aktualizacje hierarchii kategorii.
– Wsparcie działu Master Data w projektach obejmujących standaryzację danych, zarządzanie informacjami o produktach i zaangażowania dostawców.
– Analizowanie trendów i nowości produktowych, zbieranie informacji ze stron internetowych i przetwarzanie ich na potrzeby firmy.
– Wykorzystywanie arkusza kalkulacyjnego do tworzenia raportów i wprowadzanie danych o produktach.

Wymagania:
– wykształcenie wyższe techniczne lub bardzo dobra wiedza w zakresie produktów elektrotechnicznych, elektronicznych, mechanicznych lub z zakresu automatyki przemysłowej
– minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale produktów, obsługi klienta lub sprzedaży
– bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację techniczną
– bardzo dobra znajomość programu MS Excel – warunek konieczny
– znajomość VBA będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:
– przyjazna atmosfera pracy
– benefity pozapłacowe, m.in. prywatna opieka medyczna i karnet sportowy
– atrakcyjne wynagrodzenie
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
– udział w budowaniu nowych struktur działu
– udział w ciekawych projektach międzynarodowych
– po okresie wdrożenia możliwość pracy zdalnej w ograniczonym stopniu

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku Aplikuj teraz i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Aplikuj