PRACOWNIK DZIAŁU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

GGG Spółka z o.o. w Radomiu
Dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna w branży metalowej poszukuje kandydata lub kandydatki na stanowisko:

OPIS STANOWISKA:

prowadzenie dokumentacji jakościowej,
przeprowadzanie audytów i szkoleń,

międzyoperacyjna i końcowa kontrola procesu produkcyjnego,

weryfikacja/nadzór nad dokumentacją produkcyjną.

WYMAGANIA:

zdolność analitycznego myślenia,
komunikatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole,

doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
wykształcenie o profilu mechanicznym lub związane z zarządzaniem jakością będzie dodatkowym atutem,

praktyczna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziane,

OFERUJEMY:

dobre warunki pracy,
atrakcyjne wynagrodzenie,

możliwość rozwoju zawodowego,

profesjonalne szkolenia,

ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

atrakcyjny pakiet socjalny (karty Multisport, ubezpieczenia grupowe).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV* oraz listu motywacyjnego za pomocą przycisku:

Starszy inspektor

Starszy inspektor

Komenda Wojewódzka Policji z/s w Radomiu
Mazowiecki Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor do spraw weryfikowania kwalifikowanych pracowników
w Zespole do spraw Ochrony Osób i Mienia w Wydziale Postępowań Administracyjnych ( umowa w ramach zastępstwa)Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
– praca z wykorzystaniem urządzeń elektrycznych: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– pomieszczenie biurowe,
– oświetlenie naturalne i sztuczne,
– praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Weryfikowanie osób wpisanych na listy kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego
Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach skreślenia z list kwalifikowanych pracowników
Przygotowywanie projektów decyzji dotyczących skreślenia z listy kwalifikowanych pracowników oraz innych aktów administracyjnych
Weryfikowanie posiadania przez pracowników ochrony dopuszczeń do posiadania broni
Wprowadzanie, modyfikowanie i usuwanie danych z bazy Listy Kwalifikowanych Pracowników
Rozpatrywanie w II instancji zażaleń na postanowienia w przedmiocie opinii o osobach wpisanych na listy kwalifikowanych pracowników
Wprowadzanie i usuwanie z rejestru BROŃ danych osób, które zostały dopuszczone do posiadania broni oraz tych, którym dopuszczenie cofnięto
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w administracji publicznej na stanowisku związanym z obsługą klientów zewnętrznych lub doświadczenie w wykonywaniu pracy biurowej (należy dołączyć np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)
Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
Znajomość Ustawy o Ochronie Osób i Mienia
Znajomość obsługi komputera (pakiet Office)
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w prowadzeniu postępowań administracyjnych
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
Przeszkolenie dla osób wykonujących czynności w postępowaniach administracyjnych
Umiejętności komunikacyjne (redakcyjne)
Umiejętność interpretacji przepisów
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopie zakresów czynności w przypadku gdy z przedłożonych dokumentów (np. świadectw pracy) nie wynika rodzaj posiadanego doświadczenia zawodowego
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji (do pobrania ze strony BIP Mazowieckiej Policji – KWP zs. w Radomiu)
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI Z SIEDZIBĄ W RADOMIU
Sekcja do spraw Doboru, Wydział Kadr i Szkolenia, ul. 11 go Listopada 37/59, 26-600 Radom z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: Ogłoszenie w korpusie służby cywilnej nr 38009
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
– ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
– Procedura kwalifikacyjna na ww. stanowisko prowadzona jest zgodnie z Regulaminem naboru na stanowiska w korpusie służby cywilnej zatwierdzonym przez Komendanta Wojewódzkiego Policji z siedzibą w Radomiu dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Wojewódzkiej Policji z siedzibą w Radomiu.
– W ww. biuletynie znajdują się również wzory wymaganych oświadczeń.
– Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie, opatrzone aktualną datą.
– Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.
– Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
– Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
– Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: / …… , / ……

Aplikuj

Asystent

Asystent

Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA w Warszawie
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Asystent do spraw ustalania prawa do zaopatrzenia emerytalnego
w Wydziale Ustalania Świadczeń IIWarunki pracy
Wejście do budynku nie posiada podjazdu dla wózków inwalidzkich. W budynku znajduje się winda. Toaleta nie jest przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Miejsce pracy znajduje się na pierwszym piętrze.
1) praca biurowa,
2) wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej,
3) praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
4) użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka,
5) oświetlenie naturalne i sztuczne,
6) stres związany z codzienną obsługą interesantów.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
analizowanie i ocenianie dokumentów oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w celu ustalenia prawa do zaopatrzenia emerytalnego
ustalanie prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych w oparciu o obowiązujące przepisy prawa
przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń i korespondencji wydawanych w imieniu organu emerytalnego, w celu realizacji wniosków świadczeniobiorców
wprowadzanie, przetwarzanie i aktualizowanie danych w systemie informatycznym „Emeryt”
udzielanie informacji i wyjaśnień świadczeniobiorcom
zakładanie teczek akt emerytalno-rentowych, aktualizowanie ich zawartości poprzez uzupełnianie o wpływającą korespondencję, dokonywanie opisu zawartości teczki oraz archiwizacja akt emerytalno-rentowych.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność organizacji pracy
Umiejętność pracy pod presją czasu
Odpowiedzialność
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w zakresie ustalania prawa do zaopatrzenia emerytalnego i wysokości świadczeń z tego tytułu lub doświadczenie związane z pracą w administracji publicznej
wykształcenie: wyższe
znajomość przepisów ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji (…) oraz ich rodzin
znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (w zakresie rent rodzinnych)
znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
umiejętność analitycznego myślenia.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA
Pawińskiego 17/21
02-106, Warszawa
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie BIP ZER w zakładce Praca w
ZER MSW > Dokumenty do pobrania
(http://bip.zer.msw.gov.pl/bze/praca-w-zer-mswia/dokumenty-do-pobrani/5123,Oswiadczenie-kandydata.html ).
Oświadczenie musi być własnoręcznie podpisane.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE. W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenie.
Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia świadectwa, dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.
Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres wykonywanej pracy np. kopia świadectwa pracy, w przypadku umowy o pracę lub kopia zaświadczenia w przypadku umowy zlecenia, o dzieło, wolontariatu lub praktyk (sam dokument umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej nie jest dokumentem potwierdzającym okresy doświadczenia zawodowego).
Odrzucone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu weryfikacji zostaną powiadomieni mailowo.
Zachęcamy osoby z niepełnosprawnością do przesyłania swoich dokumentów aplikacyjnych (z uwzględnieniem informacji umieszczonych w części „WARUNKI PRACY”).
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Techniki i metody naboru (w zależności od liczby kandydatów):
– weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
– sprawdzian wiedzy merytorycznej i rozmowa kwalifikacyjna lub rozmowa kwalifikacyjna z pytaniami sprawdzającymi wiedzę.
Wynagrodzenie: ok. 2286 zł brutto + ew. wysługa lat.
Oferty można również wysłać na adres Aplikuj (wymagane oświadczenie musi być zeskanowane; w przypadku zakwalifikowania kandydata do rozmów – kandydat jest zobowiązany dostarczyć oryginał tego oświadczenia).
Więcej informacji: Aplikuj
Aplikuj

Kasjer/ka – Warszawa – Radom – Piaseczno

Firma Golden Serwis nr rej. 6644
zajmująca się profesjonalnym wsparciem sprzedaży od 2007 roku w zakresie leasingu pracowniczego, merchandisingu i promocji. Poszukuje pracownika na kasy Warszawa – Radom – Piaseczno.

Kasjer/ka – Warszawa – Radom – Piaseczno
WAW
Obowiązki
– Obsługa klienta
– Wykładanie towaru
– Obsługa kasy fiskalnej

Wymagania
–
Książeczka sanitarno-epidemiologiczna
– Komunikatywność
– Dobra organizacja pracy
– Chęć do pracy z klientem

Oferujemy
– Stawka godzinowa 15zł/h netto dla studentów,
12zł/h netto dla pozostałych (Pełny ZUS)
– Umowa zlecenie
– Wypłata tygodniówek
– Bezpłatne szkolenie
– Dogodny grafik
– Bezpłatny dowóz pracowników z Radomia do Warszawy

Więcej informacji pod nr tel. ……

Aplikuj
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.).”
http://www.goldenserwis.pl