Radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

– Ogłoszenie nr: 40207

– Data ukazania się ogłoszenia: ……

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

– Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:

– Radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Wymiar etatu: 1

– Liczba stanowisk pracy:: 1

Adres urzędu

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Ul. Krucza 36/Wspólna 6
00-522 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

– Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

– opracowywanie analiz związanych z funkcjonowaniem spółek z udziałem Skarbu Państwa w spółkach wskazanych przez Dyrektora, w tym dotyczących strategicznych projektów inwestycyjnych oraz monitorowanie sytuacji ekonomiczno-finansowej nadzorowanych podmiotów, realizowanych przez nie projektów inwestycyjnych oraz przyjętych kierunków rozwoju, programów i strategii rządowych wobec podmiotów wskazanych przez Dyrektora,
– opracowywanie projektu stanowisk w zakresie zatwierdzania pisemnych instrukcji do głosowania sporządzanych przez podmioty uprawnione do wykonywania praw z akcji należących do Skarbu Państwa lub państwowe osoby prawne, w sprawach określonych w art. 32 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym, wobec podmiotów wskazanych przez Dyrektora,
– wykonywanie prawa głosu oraz innych praw korporacyjnych i majątkowych wspólnika albo akcjonariusza, w tym czynności związanych z realizacją praw i obowiązków wspólnika albo akcjonariusza, w szczególności związanych z powoływaniem członków organów spółek z udziałem Skarbu Państwa, zatwierdzaniem sprawozdań finansowych oraz sprawozdań zarządów z działalności spółek z udziałem Skarbu Państwa i podwyższeniem lub obniżeniem kapitału zakładowego w spółkach wskazanych przez Dyrektora,
– opracowywanie projektów oświadczeń składanych w imieniu Skarbu Państwa o utworzeniu spółki/przystąpieniu do spółki i objęciu akcji bądź udziałów, oświadczeniu woli o objęciu akcji bądź udziałów oraz wykonywanie zadań związanych z przejmowaniem przez Prezesa Rady Ministrów akcji i obligacji w przypadkach wskazanych w art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, wobec podmiotów wskazanych przez Dyrektora,
– wykonywanie zadań związanych z nabywaniem lub obejmowaniem przez Skarb Państwa, reprezentowany przez Prezesa Rady Ministrów, akcji spółek publicznych lub akcji spółek kapitałowych, w stosunku do których spółka publiczna jest przedsiębiorcą dominującym, w rozumieniu art. 4 pkt 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów ze środków Funduszu Reprywatyzacji, w spółkach wskazanych przez Dyrektora,
– współpraca z pracownikami Departamentu w realizacji zadań związanych z wykonywaniem spraw określonych w art. 32 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym, wobec podmiotów wskazanych przez Dyrektora,
– współpraca z przedstawicielami podmiotów uprawnionych do wykonywania praw z akcji należących do Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych wykonującymi uprawnienia właścicielskie Skarbu Państwa w spółkach.

– Warunki pracy
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
– statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
– dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej nietypowe godziny pracy.
Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Siedziba Kancelarii znajduje się w Al. Ujazdowskich 1/3, miejscem wykonywania pracy jest budynek KPRM znajdujący się przy ul. Kruczej 36/Wspólna 6 w Warszawie. Budynek ten jest budynkiem wielokondygnacyjnym, wyposażonym w windy. Wejście główne posiada podjazdy dla osób z niepełnosprawnościami. Szerokość głównych drzwi wejściowych do gmachu i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Zainstalowany jest również w budynku 1 transporter przyschodowy. Windy wyposażone są w przyciski sterujące windą umożliwiające odczyt w piśmie Braillea lub urządzenia informujące o pozycji windy, sygnalizację dźwiękową. Osoby z niepełnosprawnościami mogą swobodnie korzystać z wielu toalet ze względu na ich odpowiednią przestrzeń. Na wewnętrznym dziedzińcu Budynku znajduje się odpowiednio oznakowane miejsce parkingowe dla pracownika będącego osobą z niepełnosprawnością.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

– wykształcenie: wyższe

– doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego

– pozostałe wymagania niezbędne:

– powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze energetyki
– poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą Tajne lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
– wiedza: znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem podmiotów gospodarczych oraz zagadnień związanych z funkcjonowaniem urzędów administracji publicznej
– kompetencje: organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
– Posiadanie obywatelstwa polskiego
– Korzystanie z pełni praw publicznych
– Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

– Życiorys/CV i list motywacyjny
– Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
– kopia świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzają wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość)
– kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
– Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
– Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
– Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
– Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

……

Miejsce składania dokumentów:

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Inne informacje:

Starszy Referent

– Ogłoszenie nr: 40219

– Data ukazania się ogłoszenia: ……

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Turku

– Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:

– Starszy Referent

Wymiar etatu: 1

– Liczba stanowisk pracy:: 1

Adres urzędu

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Turku
ul. Św.Floriana 2
62-700 Turek

Miejsce wykonywania pracy:

– Turek

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

– prowadzenie sekretariatu komendanta powiatowego PSP poprzez odbieranie telefonów, obsługę sprzętu biurowego, przyjmowanie i obsługę gości komendanta,
– prowadzenie kancelarii ogólnej oraz spraw związanych z instrukcją kancelaryjną oraz obiegiem dokumentów w tym rejestrowanie, rozdzielanie i przedkładanie dokumentów do podpisu komendanta i zastępcy komendanta,
– prowadzenie archiwum zakładowego,
– nadawanie i odbieranie przesyłek pocztowych,
– na polecenie przełożonych przygotowywanie materiałów na stronę internetową komendy oraz ich zamieszczanie,
– prowadzenie spraw w zakresie kadrowym wykonywanych na polecenie przełożonych w ramach wewnątrz wydziałowego zastępstwa, w tym prowadzenie ewidencji raportów urlopowych funkcjonariuszy i pracowników oraz prowadzenie kart urlopowych.
– realizacja innych doraźnych zadań związanych z bieżącą pracą wydziału kwatermistrzowsko- kadrowego, wykonywanych na polecenie przełożonych,
– współudział i pomoc w organizacji imprez i uroczystości organizowanych w Komendzie Powiatowej PSP w Turku,
– prowadzenie kroniki Komendy Powiatowej PSP w Turku,

– Warunki pracy
Budynek Komendy Powiatowej PSP przy ul. Św.Floriana 2 w Turku jest bez windy, stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy, faks, skaner i telefony. Pomieszczenia urzędu na I piętrze gdzie odbywa się praca oraz toalety na I piętrze nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

– wykształcenie: średnie

– doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego

– pozostałe wymagania niezbędne:

– umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, obsługa poczty elektronicznej),
– znajomość ustawy o służbie cywilnej i Państwowej Straży Pożarnej,
– umiejętność pracy w zespole,
– komunikatywność,
– dokładność, sumienność, pracowitość,
– umiejętność organizacji pracy i dochodzenia do wiedzy,
– Posiadanie obywatelstwa polskiego
– Korzystanie z pełni praw publicznych
– Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

– Życiorys/CV i list motywacyjny
– Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
– Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
– Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
– Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
– Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

……

Miejsce składania dokumentów:

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Inne informacje:

MONTER KABLI BELGIA PRACA W 2019

ABC Work (licencja nr 12912) – Aktualnie dla naszych belgijskich partnerów poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
MONTER KABLI.

Oferujemy:
– Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (podstawa oraz możliwość nadgodzin)
– Belgijską umowę o pracę
– Ubezpieczenie oraz gwarancję odprowadzania składek
– Zakwaterowanie
– Stałą opiekę polskiego koordynatora
– Pomoc w organizacji wyjazdu
 
Zakres obowiązków:
– Szczegółowy zakres obowiązków zostanie podany w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, ponieważ posiadamy wiele ofert pracy
od sprawdzonych pracodawców.
 
Wymagania:
– Doświadczenie na stanowisku
– Komunikatywna znajomość języka angielskiego
– Gotowość do podjęcia pracy w miejscu wskazanym przez pracodawcę
– Prawo jazdy lub własny samochód dostępny na wyjazd (mile widziane)
 
Dlaczego ABC Work:
– Posiadamy certyfikat Agencji zatrudnienia o numerze 12912
– Jesteśmy już 5 lat na rynku
– Współpracujemy z wieloma zagranicznymi firmami
– Pomogliśmy już wielu kandydatom
 
Prosimy o przesyłanie CV w jęz. angielskim na adres: [Apply online]
Pamiętaj o wskazaniu stanowiska w temacie wiadomości.
 
Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moim danych osobowych zamieszczonych w niniejszym
formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska,
KRS: …… w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym w procesie rekrutacyjnym.”

Listonosz/ listonosz samochodowy

Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i narodowym operatorem Pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych Pracodawców!

Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Listonosz/ listonosz samochodowy
426/2018/EG
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
przygotowanie korespondencji do doręczenia,
doręczanie korespondencji i przekazów pieniężnych,
realizacja planów sprzedażowych dotyczących wybranych usług i towarów,
praca z ludźmi, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi.

Skontaktuj się z nami, jeśli:
chętnie się uczysz – nie wymagamy doświadczenia,
jesteś samodzielny/a i cenisz sobie swobodę działania,
jesteś osobą sumienną i odpowiedzialną oraz lubisz pracę z ludźmi,
jesteś osobą sprawną fizycznie,

dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kat. B oraz samochodu prywatnego z możliwością używania go w celach służbowych

U nas zyskasz:
stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę
pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
wolne weekendy,
trzynastą pensję i dodatek stażowy,
dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,

atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
w przypadku używania samochodu prywatnego w celach służbowych – zwrot kosztów

Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.

Czekamy na Twoje CV !
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut

Aplikuj

Inspektor

Inspektor

Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Inspektor
w Wydziale Informatyki w Biurze AdministracjiWarunki pracy
– praca biurowa,
– wyjazdy służbowe,
– wysiłek fizyczny,
– stres związany z obsługą klienta,
– praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie,
– GIJHARS ma siedzibę w budynku Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie, który jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, brak progów na ciągach komunikacyjnych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet,
– budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
rejestrowanie i bieżąca obsługa zgłoszeń i incydentów,
rozwiązywanie problemów informatycznych zgłaszanych przez użytkowników końcowych,
monitorowanie i nadzór nad terminowością realizacji zgłoszeń i incydentów,
współpraca z innymi osobami w zespole,
współpraca z wyspecjalizowanymi komórkami organizacyjnymi,
składanie i koordynacja zamówień na sprzęt komputerowy oraz oprogramowanie,
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze wsparcia użytkowników końcowych
znajomość systemów operacyjnych Windows (XP/7/8/10) oraz pakietu Microsoft Office,
znajomość usługi Active Directory,
znajomość technologii LAN/WAN oraz protokołu TCP/IP,
asertywność, komunikatywność,
odpowiedzialność,
odporność na stres,
umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
podstawowa znajomość języka angielskiego,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
doświadczenie w pierwszej linii wsparcia Service Desk,
posiadanie certyfikatów potwierdzających kompetencje w zakresie technologii IT,
znajomość zagadnień ITIL,
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
kopie certyfikatów potwierdzających kompetencje w zakresie technologii IT
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Wymagane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny wymienione w ogłoszeniu powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydatkę/kandydata składającego ofertę. Prosimy o umieszczenie na ofercie dopisku „inspektor BAD”. Imiona i nazwiska kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Oferty kandydatów otrzymane po terminie lub niespełniające stawianych wymagań formalnych nie biorą udziału w kolejnym etapie selekcji. Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do kolejnych etapów naboru, będą o tym informowani telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
Postępowanie kwalifikacyjne w GIJHARS składa się z następujących etapów: I etap – test wiedzy i/lub sprawdzian umiejętności; II etap – rozmowa kwalifikacyjna. Warunkiem przejścia do drugiego etapu jest uzyskanie przez kandydatkę/kandydata w I etapie minimum 60% poprawnych odpowiedzi. Dokumenty nadesłane przez kandydatów przechowywane są przez okres trzech miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata/kandydatki lub od dnia zakończenia naboru bez wyłonienia kandydatki/kandydata. Po tym terminie dokumenty są komisyjnie niszczone.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. …… .
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Aplikuj

Analityk zgłoszeń serwisowych w j. niderlandzkim

CEE Experts jest butikiem HR specjalizującym się w rekrutacjach oraz konsultingu związanym ze sprzedażą oraz HR. Posiadamy doświadczenie i specjalistyczną wiedzę w obszarach BPO/SSC, IT, Sprzedaż i Marketing, Inżynieria. Naszymi klientami są znane międzynarodowe korporacje rozwijające się w Środkowej Europie jak również polskie firmy będące synonimem sukcesu w swojej branży.
Analityk zgłoszeń serwisowych w j. niderlandzkim
KAOK1312

Zakres obowiązków:
Utrzymanie i rozwój dobrych kontaktów z klientem,
Rejestracja zgłoszeń przychodzących w systemie oraz przekazanie ich do realizacji,
Monitorowanie zgodności obsługi zgłoszenia,
Koordynowanie przebiegu i raportowanie w systemie przebiegu realizacji zgłoszenia,
Rejestracja opinii klientów dotyczącej jakości serwisu świadczonego przez firmę.

Wymagania:
Znajomość języka niderlandzkiego na poziomie B2/C1,
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
Dobra znajomość MS Office (MS Excel),
Zdolności analityczne,
Systematyczność, dokładność i terminowość w realizacji codziennych zadań,
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.

Nasz Partner biznesowy oferuje:
Możliwość korzystania z języka obcego w codziennej pracy i rozwijanie kompetencji językowych,
Zdobycie doświadczenia w pracy dla międzynarodowej organizacji z wykorzystaniem najnowszych technologii,
Szkolenia stanowiskowe dopasowane do indywidualnych potrzeb oraz liczne możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy,
Konkurencyjne wynagrodzenia,
Jasną ścieżkę kariery z licznymi możliwościami awansu i zmiany projektów,
Pakiet dodatków socjalnych: prywatna opieka medyczna, bony sodexo, karta sportowa i inne.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Aplikuj

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez CEE Experts z siedzibą w Warszawie.”

Kasjer w sklepie spożywczym – Nowa Huta – OD ZARAZ! – Proszowice

Kasjer w sklepie spożywczym – Nowa Huta – OD ZARAZ!

Godziny:

# sklep czynny od poniedziałku do soboty 6:30-21:30 i niedzielę 10-19:30

Obowiązki:
# obsługa klienta,
# obsługa urządzeń (kasa fiskalna, terminal, waga),
# utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Oczekujemy :
# ważnej książeczki sanepidowskiej
# dyspozycyjności
# preferowana dyspozycyjności na min. 8 godzin / dziennie
# chęci do pracy
# pełnoletności

Oferujemy:
# wynagrodzenie w wysokości 2550zł brutto (przy pełnym wymiarze godzin)
# umowę zlecenie z odprowadzonymi składkami ZUS
# elastyczne godziny współpracy
# bardzo miłą atmosferę
# szkolenie wdrążające
CV można wysyłać poprzez formularz.
Toolip HR (c.8564)

Powyższa oferta jest ofertą Pracy Tymczasowej.
Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj”
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.
Toolip HR (c.8564)

Aplikuj
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.).”

Kierownik Produkcji z doświadczeniem! – Ostróda

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Produkcji
Oferta pracy stałej.
Lokalizacja: Olsztyn

Kierownik Produkcji z doświadczeniem!

Obowiązki
zarządzanie personelem produkcyjnym (około 150 osób)
terminowa realizacja zleceń produkcyjnych
zapewnienie przestrzegania zasad BHP i regulaminów obowiązujących w firmie
identyfikacja i zgłaszanie możliwości poprawy w procesach, ergonomii pracy i jakości pracy

Wymagania
wykształcenie techniczne
doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP min. 5- letnie
znajomość systemu klasy ERP/ MRP w obszarze planowania produkcji
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Co oferuje pracodawca
umowę o pracę na pełen etat
atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanych kwalifikacji
pracę na jedną zmianę w godzinach 7:00- 15:00
możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającym się zespole
Zgodnie z obowiązującym prawem Toolip HR nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Więcej informacji pod numerem: …… .
Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj”
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.
Toolip HR (c.8564)

Aplikuj

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, której dotyczy niniejsze zgłoszenie.

Zatrudnimy Kierownika Produkcji- atrakcyjne wynagrodzenie OD ZARAZ – Toolip HR Sp. z o.o.

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Produkcji
Oferta pracy stałej.
Lokalizacja: Olsztyn

Zatrudnimy Kierownika Produkcji- atrakcyjne wynagrodzenie OD ZARAZ

Obowiązki
zarządzanie personelem produkcyjnym (około 150 osób)
terminowa realizacja zleceń produkcyjnych
zapewnienie przestrzegania zasad BHP i regulaminów obowiązujących w firmie
identyfikacja i zgłaszanie możliwości poprawy w procesach, ergonomii pracy i jakości pracy

Wymagania
wykształcenie techniczne
doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP min. 5- letnie
znajomość systemu klasy ERP/ MRP w obszarze planowania produkcji
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy
umowę o pracę na pełen etat
atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanych kwalifikacji
pracę na jedną zmianę w godzinach 7:00- 15:00
możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającym się zespole
Zgodnie z obowiązującym prawem Toolip HR nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Więcej informacji pod numerem: …… .
Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj”
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.
Toolip HR (c.8564)

Aplikuj

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, której dotyczy niniejsze zgłoszenie.

Zatrudnimy Kierownika Produkcji- atrakcyjne wynagrodzenie OD ZARAZ – Toolip HR Sp. z o.o.

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Produkcji
Oferta pracy stałej.
Lokalizacja: Olsztyn

Zatrudnimy Kierownika Produkcji- atrakcyjne wynagrodzenie OD ZARAZ

Obowiązki
zarządzanie personelem produkcyjnym (około 150 osób)
terminowa realizacja zleceń produkcyjnych
zapewnienie przestrzegania zasad BHP i regulaminów obowiązujących w firmie
identyfikacja i zgłaszanie możliwości poprawy w procesach, ergonomii pracy i jakości pracy

Wymagania
wykształcenie techniczne
doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP min. 5- letnie
znajomość systemu klasy ERP/ MRP w obszarze planowania produkcji
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy
umowę o pracę na pełen etat
atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanych kwalifikacji
pracę na jedną zmianę w godzinach 7:00- 15:00
możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającym się zespole
Zgodnie z obowiązującym prawem Toolip HR nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Więcej informacji pod numerem: …… .
Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj”
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.
Toolip HR (c.8564)

Aplikuj

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-735) przy ulicy ul. Władysława Łokietka 23a/37. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres : Aplikuj
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, której dotyczy niniejsze zgłoszenie.