Senior Microsoft Software License Manager

Senior Microsoft Software License Manager

Gdynia

Nr Ref. 1115573

Your new company
The largest financial services group in the Nordic region and one of the biggest banks in Europe located in Gdynia.

Your new role
You will be performing reconciliation of software licenses in scope of ensuring that licenses acquired by the company are used efficiently across the companys IT infrastructure. You will be initiating and owning activities to keep the company compliant to all agreements you manage. Moreover, you will be working closed with stakeholders of different Microsoft software support sourcing initiative from software license managements perspective.

What you’ll need to succeed
As an ideal Candidate you should be a license expert on Microsoft and a group of Software suppliers. You need to have a deep knowledge of the terms and conditions of the supplier contracts and deep knowledge of license rules and regulations such as the software entitlements and Product Use Rights. Knowledge of ITIL and SS-ISO 19770 is also required. All work is conducted in English therefore fluency in English is required.

What you’ll get in return
Our Client offers stable work conditions, modern office, opportunity to participate in ambitious international IT projects, friendly, international atmosphere and opportunities for professional development. Benefit package (Medicover, Life insurance, etc) is also included.

What you need to do now
If you’re interested in this role, click ‚apply now’ to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.
If this job isn’t quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.

Aplikuj

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

hays.pl

Senior Front-end Developer

Responsibilities:
You architect, design, implement and maintain our UI layer
You continuously take care of our UI by improving the details
You provide generic UI components and try to simplify them
You plan and estimate the development of the UI layer from scratch
You are responsible for the efficiency of provided solutions

Requirements:
You have gained 3+ years experience in JavaScript and one of dedicated frameworks (React/Angular)
You can prepare good UI components to work with the tables
You can sub-layer the UI layer, and know the JavaScript design patterns
You can lead a team of JS developers

We offer:
Attractive salary with monthly and yearly discretionary bonuses
Ultrabooks (Dell 7460 i7, 32 RAM, 1000GB SSD)
2-4 days foreign integration trips (Germany, Switzerland, Austria)
Support during implementation in the work specification
Internal training
Great, well communicated location of the office in the center of Wroclaw
A modern office equipped with deckchairs, canteen and lookout furniture, access to snacks and drinks
Large desks (80cm / 160cm)
Selection of equipment for work
It is possible to order a remote job
Flexible working hours

Senior Python Developer

Responsibilities:
Development of applications for the detection and evaluation of IT security issues and IT risks
Implementation of specifications, new customer requirements and solutions
Keep close ties to our inhouse research department

Requirements:
Very good knowledge of Python
Interested in high performance and multiprocessing environments
Experience with PostgreSQL and/or other database systems
Ideally experience with Python numerical/statistical libraries (numpy, scipy, sckit-learn, …)
Ideally experience with C
Interested in IT security
Accurate and reliable work style
High level of motivation and enjoyment for self-responsible tasks
Good command of English language (spoken and written)

We offer:
Atractive remuneration
Working at the cutting edge of Software Development
International clients with challenging projects
International software development teams with distributed delivery groups
Possibility to work abroad, in case desired (optional offer)
Favourable working atmosphere in an expanding company
Flexible working hours
Private healthcare
Business English lessons (during working hours)
Integrational meetings & events
Multisport card

Senior Backend Developer / Experience in Java 8

Responsibilities:
Planning, defining and designing solutions at a high level
Full responsibility for the development and implementation of tasks
Creation of the AML platform using the latest JVM stack technology at the highest level: Java 8 (in a short time transition to Java 11), Spring Boot, PostgreSQL, Apache Spark, Docker, Angular 6
Constructing a text analysis tool (natural language processing)
Building the necessary components for integration with customer systems
Testing developing a deep learning network
Using the best linear tools: communication through Scrum in JIRA, using GitLab, using Jenkins for automatic building and testing, analyzing code using SonarQube and maintaining the artefact in Artifactor

Requirements:
A minimum of 7 years of experience in software development
Proficient knowledge of SOLID and OOP principles and design patterns
The ability to program parallel (multithreaded or scattered) systems that scale
Practical understanding of TDD (Test Driven Development) and BDD (Behavior Driven Development)
Strong understanding of relational databases and large datasets
Proficiency at work in the Linux environment
Practical experience in designing / programming large systems
Full knowledge of Java 8, Spring, ORM (Hibernate), XML, JSON, REST, Nginx, Git, Maven, Jenkins
Fluency in English
Intermediate knowledge of Polish

We offer:
Employment based on a B2B contract
Remote work from anywhere on earth
Pay …… PLN
Improve your language skills through organised Business English courses and have real opportunity to use this language on a daily basis
Additional information:
Access to the latest ideas and concepts, the best technical conferences, conferences and meetings on the web. Take part in regular meetings, including seasonal events, international meetings, etc.

Senior Recruiter

Senior Recruiter
4-12-52365

For our Client, international, dynamically growing SSC, we are looking for an experienced Senior Recruiter.

Scope of duties:

– Collaboration with other Managers, to understand the hiring needs and goals
– Establish and maintain relationships with hiring managers and report to facilitate effective recruiting
– Conduct pre-screen calls, interviews and candidate reference checks
– Lead end to end recruitment process
– Handle all aspects of sourcing and recruitment process for positions across different locations
– Manage dashboards for recruitment and performance metrics
– Identify optimal sourcing strategies
– Take part in employer branding initiatives

Wymagania:
– University degree
– Fluency in English is required
– Experience in conducting full cycle recruitment processes and experience in sourcing for 3-4 years
– Experience in SSC will be a plus
– Experience in recruiting in the area of finances, IT, technologies etc.

Oferujemy:
– Work in international environment
– Clear career path
– Attractive benefits package
– Flexible working hours

To apply for this offer, please follow the „Apply now” button. The salary rates presented here are monthly gross and are based on Grafton Recruitment’s research into salary trends. The final salary offered upon hiring will depend on how closely the candidate meets the requirements set out in the job offer. Job offers by Grafton Recruitment are not commercial offers within the meaning of the Polish Civil Code(Articles 66 and 71 CC). We kindly inform you, that we will process all applications with full discretion and contact selected candidates. Grafton Recruitment Sp.z o.o. is registered on position 812 in the National Recruitment Agencies Register.

For more related job opportunities visit http://www.grafton.pl/en/jobs?disciplines=hr-prawo-administracja

Aplikuj

General Ledger Senior Accountant

General Ledger Senior Accountant

Kraków

Nr Ref. 1113457

For our client, an international corporation established in USA, just opening a branch in Poland, we are looking for candidates for a General Ledger Senior Accountant position.

Responsibilities

– Prepare and post special journal entries for GL-Accounting and Fixed Assets

– Perform period closing

– Perform Cost Accounting and Intercompany Accounting

– Oversee GAAP-reconciliations

– Investigate processing errors in respective area of responsibility and drives resolution

– Report operational issues (process or system related) to team lead

– Proactively suggest improvement ideas to drive continuous improvement

– Advises admin within same area of responsibility

– Deliver customer service in line with agreed procedures

– Support team lead in achieving performance objectives

Skills & Experience

– 4-6 years of General Accounting experience (with first leadership experience acquired) including:

– recording and pre-closing transactions
– analyzing and reconciling accounts and resolving issues
– closing books and performing post-closing activities
– valuating and tracking assets and recording asset acquisitions and dispositions

– At least C1 level of English and very good (B2) Polish is required

– Very good (B2) Slovakian/Hungarian or German will be beneficial

– Proven experience in a multi-country, multiple legal entity environment

– Proactivity with the ability to manage time-dependent critical processes

– Ability to assess situations to determine the importance, urgency and risks, then make clear and timely decisions

– Strong understanding of controls required within an accounting organization

– Attention to detail, great organization skills, open minded and change embracing

– Excellent interpersonal skills, ability to work in a team as well as communicate with diverse individuals

– Academic degree (e.g. in Accounting)

– Excellent user knowledge of MS Office applications, especially Excel

– Very good knowledge of SAP / 1C

– US-GAAP and/or European local GAAP experience a plus

– Readiness to travel across the Europe quarterly (monthly in transition)

Our client offers broad development opportunities, competitive and collegial working atmosphere with flat hierarchies and short decision-making processes, as well as utmost opportunities to turn your own ideas into success.

If you are interested in this career opportunity, please submit your CV in English via Apply button.

Aplikuj

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

hays.pl

Senior Fronted Developer React

Senior Fronted Developer React

PL36775

Dla jednego z naszych Klientów, firmy IT, poszukuje osób na stanowisko Senior Fronted Developera do zespołu składającego się z 6 programistów (3 backendowców, 2 frontendowców i tester) oraz Product Ownera i Scrum Mastera
Poszukiwane sa 3 osoby: senior frontend developer, tester automatyczny, .net developer z możliwością wystartowania w tym samym czasie (grudzień-styczeń)
U kandydatów zwracamy uwagę na:
Dobrą znajomość React, Redux
Znajomość technologii (nie wymagane wszystkie): TypeScript, TSLint, StyleLint, Redux Saga, Jest, SSR, style w SASS, NPM Audit
Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
Dużą samodzielności i rozległego doświadczenie w technologiach
Umiejętność samodzielnej realizacji złożonych zadań,
Umiejętność proponowana trafnych rozwiązań dla nietrywialnych problemów,
Umiejętność dzielenia się wiedzą i wspierania niej doświadczonych kolegów,
Umiejętność spojrzenia na realizowane zadania z perspektywy biznesowej
Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie czytania dokumentacji technicznej

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Przeanalizowanie i zrozumienie wymagań biznesowych
Zrozumienie zależności technicznych potrzebnych do realizacji zadań
Budowanie rozwiązania odpowiadającego na w/w potrzeby
Zintegrowanie rozwiązania z istniejącymi systemami
Współpraca w ramach zespołu i innymi zespołami w ramach metodyki scrum (udział w eventach, planowanie pracy w małych inkrementach, dzielenie się i przyjmowanie feedbacku związanego z różnymi aspektami pracy)
Oferujemy:
Współpracę na kontrakcie B2B lub umowę o zlecenie przez devire
Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy,
Pozytywną atmosferę pracy
Nowoczesne biuro w centrum Warszawy

Aplikuj

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.).”

http://www.devire.pl

Senior Brand Manager

Klientem HRK S.A. jest międzynarodowa firma FMCG działająca w szeroko rozumianej kategorii napojowej.

Senior Brand Manager

EKS/EKS/2018/9/5

Zadania:
Tworzenie strategii komunikacji i rozwoju dla marki (zarządzanie lokalne)
Koordynacja działań ATL i BTL

Koordynacja współpracy z agencjami reklamowymi/domami mediowymi (również w zakresie tworzenia reklam TV)
Zarządzanie budżetem marki

Odpowiedzialność za koordynację działań w digitalu

Raportowanie działań do HQ

Wymagania:
Około 5-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem marką
Bieżące doświadczenie w branży FMCG
Szerokie doświadczenie w zakresie lokalnych działań marketingowych
Doświadczenie w zarządzaniu współpracą z domami mediowymi/agencjami reklamowymi
Umiejętności analityczne na bardzo wysokim poziomie

Biegła znajomość języka angielskiego

Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:
Umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premię
Auto służbowe
Niezbędne narzędzia pracy

Pakiet benefitów – opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych
Realne możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktury – zarówno w Polsce jak i zagranicą

Aplikuj

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922″

SENIOR FINANCE OFFICER

SENIOR FINANCE OFFICER
Miejsce pracy Łódź
Umowa o pracę

Wymagania:

Wiedza z zakresu rachunkowości, potwierdzona doświadczeniem w następujących obszarach: księga główna, konsolidacja, analiza finansowa i biznesowa, controlling, audyt finansowy
Przejście procesów z lokalizacji klienta
Doświadczenia w obszarze Lean, Keizen
Umiejętności analityczne
Bardzo dobra znajomość programu Excel
Angielski na poziomie co najmniej B2

Jeżeli interesujesz się :

Prowadzeniem projektów i doskonaleniem procesów
Podróżami służbowymi
Wyzwaniami zawodowymi i szkoleniami podnoszącymi kompetencję
Rozliczeniami międzyokresowymi, rocznym sprawozaniem finansowym, kontrolą kosztów

To zapraszamy do kontaktu [Apply online]
W tytule prosimy napisać : SENIOR FINANCE OFFICER

Polub nas na https://www.facebook.com/Personnel-and-Media-Solutions- …… /

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Młynarska 39 lok.132  dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie

Senior Audytu

SALES FOR to firma specjalizująca się w obszarze efektywnego i nowoczesnego doradztwa personalnego, rekrutacji oraz selekcji personelu na terenie Polski i za granicą.
Naszym Klientem jest firma audytorsko-doradcza, stworzona i zarządzana przez profesjonalnych doradców, którzy swoją wiedzę i doświadczenie zdobywali w największych globalnych firmach doradczych. Aktualnie poszukuje doświadczonych i dynamicznych osób na stanowisko:

Senior Audytu
Nr Ref: SA/PZN/125/2018
Miejsce Pracy: Poznań

Obowiązki:
Udział w audytach finansowych i innych świadczonych przez firmę usługach
Zarządzanie projektami i podległymi zespołami
Nadzorowanie pracy asystentów
Sporządzanie raportów i analiz
Szkolenie młodszych stażem asystentów
Bieżąca współpraca i utrzymywanie relacji z klientami
Wymagania:

Minimum 3-4-leta doświadczenia w dziedzinie audytu finansowego,
Wyższe wykształcenie
Umiejętności zarządzania projektami (koordynacja kilku zadań jednocześnie)
Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu zespołem 2-3 osobowym przy realizowaniu badań, sprawozdań finansowych i prowadzeniu projektów
Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
Przynajmniej podstawowa znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej
Gotowość do odbywania podróży służbowych
Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:
Ciekawą pracę w oparciu o formę współpracy dogodną dla kandydata,
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,
Bardzo dobre warunki pracy
Świadczenia dodatkowe
Pracę w młodym i dynamicznym zespole
Możliwość realizacji zadań nie tylko z obszaru rewizji finansowej
(w zależności od oczekiwań i predyspozycji Kandydata)
Duże możliwości rozwoju zawodowego
Rejestr Agencji Zatrudnienia: 8519

Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zainteresowane osoby są proszone o przesłanie CV w języku polskim/angielskim na adres: [Apply online] w tytule wiadomości proszę wpisać Nr Ref: SA/PZN/125/2018

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SALES FOR z siedzibą w Warszawie przy ul. Łuckiej 15, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182).